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Was Unternehmen von Gärtner*innen lernen können – Episode 8: Wassermanagement und Liquiditätsplanung.

Wasser ist für jeden Garten unverzichtbar. Es nährt und stärkt die Pflanzen, lässt sie wachsen und gedeihen.

In der Geschäftswelt entspricht unser ‚Wasser‘ der Liquidität – den verfügbaren Geldmitteln. Aber genau wie im Garten kann zu viel oder zu wenig „Wasser“ problematisch sein.

Für ein nachhaltiges Wachstum ist deshalb ein effizientes Liquiditätsmanagement entscheidend.

Wie planen Sie Ihren unternehmerischen „Wasserbedarf“? Ich freue mich auf Ihre Kommentare.
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Was Unternehmen von Gärtner*innen lernen können – Episode 7: Kompost und Kreislaufwirtschaft.

Im Garten werden welkende Pflanzen und fallende Blätter fallen durch Kompostierung zu etwas Neuem und Wertvollem – zu nahrhaftem Boden, der neues Wachstum unterstützt.

Im Geschäftsleben haben wir auch eine Form der ‚Kompostierung‘, die Kreislaufwirtschaft. Sie zielt darauf ab, Ressourcen so lange wie möglich zu nutzen, Abfall und Emissionen zu minimieren und Produkte am Ende ihrer Lebensdauer wieder in den Kreislauf zurückzuführen.

Die kontinuierliche Rückführung der Produkte und Materialien in den Produktionszyklus führt somit zu einer regenerativen Wertschöpfung.

Wie nutzen Sie Ihren ‚Abfall‘? Ich freue mich auf Ihre Kommentare.
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Was Unternehmen von Gärtner*innen lernen können – Episode 6: Ernte und Gewinnerzielung.

Was die Ernte für den Gärtner*in ist, entspricht der Gewinnerzielung im Unternehmen. Sie ist das Ergebnis von Monaten oder sogar Jahren harter Arbeit.

Doch die erfolgreiche Ernte ist nicht nur das Ende eines Prozesses, sie ist auch der Beginn eines neuen Zyklus und eine neue Ressource für weiteres Wachstum.

Sie ermöglicht Investitionen in neue Projekte und Vorhaben und damit eine nachhaltige Stärkung des Unternehmens für die Zukunft.

Wie nutzen Sie Ihre Ernte? Ich freue mich auf Ihre Kommentare.
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Was Unternehmen von Gärtner*innen lernen können – Episode 5: Der Schnitt und Strategische Ressourcenoptimierung.

Der Schnitt der Pflanzen mutet für viele auf den ersten Blick grausam an. Doch indem er überflüssige Teile entfernt, hilft der Gärtner der Pflanze, ihre Energie auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist.

Im Garten, wie auch im Unternehmen kann ein sorgfältig abgewogener Schnitt zu größerer Effizienz und Produktivität führen. Es erfordert jedoch Weitblick und die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen.

In den nächsten knapp 2 Minuten erkläre ich Ihnen warum ein beherzter Schnitt wichtig ist, für das Wachstum der Pflanzen und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Wie managen Sie Ihre Risiken? Ich freue mich auf Ihre Kommentare.

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Was Unternehmen von Gärtner*innen lernen können – Episode 4: Schädlingsbekämpfung und Risikomanagement.

Wie im Garten ist eine regelmäßige Überwachung und Bewertung der Risiken im Unternehmen entscheidend, um mögliche Gefahren frühzeitig zu erkennen.

Denn nur dann kann die Unternehmensführung rechtzeitig reagieren und größere Schäden verhindern.

In diesem kurzen Video zeige ich Ihnen wie ein effektives Risikomanagement hilft Schäden zu vermeiden.

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Was Unternehmen von Gärtner*Innen lernen können – Episode 3: Jahreszeiten und langfristige Planung.

Der Lauf der Jahreszeiten ist zwar vorhersehbar, er ist aber nicht aufzuhalten. Der Gärtner kennt und respektiert diesen Zyklus. Er plant lange im Voraus und passt sich an die Bedingungen an, die jede Jahreszeit mit sich bringt.

Wie auch die Gärtner müssen Unternehmen langfristig planen. Damit sie den richtigen Zeitpunkt für Veränderungen und Innovationen nutzen und in schwierigen Zeiten den eingeschlagenen Kurs beibehalten können.

In diesem 2 minütigen Video erkläre ich Ihnen warum eine langfristige Planung der Schlüssel zum Erfolg sein kann.

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Was Unternehmen von Gärtner*Innen lernen können – Episode 2: Bodenqualität und Unternehmenskultur.

Nicht jeder Boden ist gleich – jeder hat seine Eigenschaften, seine Stärken und Schwächen. Übertragen auf Unternehmen entspricht der Boden der Firmenkultur. Auch hier gibt es die unterschiedlichsten Ausprägungen. Allen gemeinsam ist jedoch, ein nachhaltiges Wachstum ist abhängig von der Qualität des Bodens.

In diesem 2 minütigen Video erkläre ich Ihnen die unterschiedlichen Arten, mit ihren Vor- und Nachteilen.

Welche Erfahrungen haben Sie mit unterschiedlichen Unternehmenskulturen gemacht? Ich freue mich auf Ihre Kommentare.

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Wachstum ja, aber anders.
Was Unternehmen von Gärtnerinnen und Gärtner lernen können, um unsere Unternehmenswelt nachhaltiger zu gestalten.

Gärten und Unternehmen, haben Sie jemals darüber nachgedacht, wie ähnlich sich diese beiden Welten eigentlich sind? Beide streben nach ähnlichen Zielen – sie möchten wachsen, widerstandsfähig sein und einen positiven Einfluss auf die Welt haben.